为贯彻落实省教育厅关于大学生就业工作部署要求，进一步做好疫情防控期间永利集团毕业生就业工作，最大程度减少疫情对应届毕业生带来的影响，4月20日上午，在主楼729会议室学校召开第二次2020届毕业生就业工作推进会议。会议由副3044am永利张国军同志主持，招生就业处相关人员、二级学院院长、党总支书记、副书记参加会议。

会上，招生就业处处长张涛传达了教育厅副厅长姜同河同志在全省高校毕业生就业工作第一次、第二次调度视频会议上的讲话精神。姜同河同志在讲话中系统分析了疫情防控期间全省高校毕业生就业创业工作面临的困难和挑战，并对下一步工作做了重点部署。他强调，各高校要提高政治站位，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，着力在深入挖潜、拓宽渠道、精准服务等方面实现新突破，切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感、责任感和使命感。

招生就业处副处长燕明辉通报了当前永利集团2020届毕业生就业率。截止4月19日，永利集团2020届毕业生2585人，落实就业岗位458人（其中考研过线196人），占毕业生总数的17.72%。

最后，副3044am永利张国军对全国、全省就业形势进行了科学分析和研判，并就做好永利集团2020届毕业生就业工作强调了四点意见。第一，提高政治站位。进一步认清形势，把思想统一到党中央、省委省政府和教育厅的决策部署上来，增强做好毕业生就业工作的责任感、危机感和使命感。第二，强化就业责任制落实。进一步加强领导，压实责任，形成全员抓就业的坚强合力。一是要把“一把手工程”、“全员责任制”落实落靠；二是要实施就业工作“周例会”、就业数据“周报告”和“周公布”制度；三是要严格遵守就业工作“四不准”要求，坚决杜绝弄虚作假。第三，抓住就业黄金期。进一步精准施策，强力推进，切实增强做好毕业生就业工作的针对性和实效性。加强对毕业生就业指导和服务，各学院要做到本院毕业生底数清、情况明，重点跟踪未就业学生，加强就业观念教育，努力开拓市场，深挖就业岗位，同时要加强宣传，用好各项优惠政策。要与时俱进，不断创新工作方式方法，结合疫情特点，实现超常规突破。要饱含深情，加大对“双困生”就业的帮扶。第四，着力提高人才培养质量。人才质量是学校的生命线，就业是办学的晴雨表，各学院要全面加强教育教学改革和专业调整，通过提高教育教学质量提升就业质量。

永利集团将进一步贯彻落实省教育厅视频会议讲话精神，进一步强化“一把手工程”，为毕业生搭建“空中”平台，提供更加全面的就业指导服务，加大一对一精准指导工作力度，努力确保永利集团2020届毕业生高质量、更充分就业。（撰稿：燕明辉 审核：张涛）