3月19日下午，省教育厅召开2021届高校毕业生第一次就业工作调度视频会议。进一步深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，落实教育部2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，分析当前就业工作形势，部署和推进下一阶段我省高校毕业生就业工作。省教育厅党组成员、副厅长姜同河出席会议，教育厅高校学生处处长高铁春主持会议。

永利集团在主楼623会议室设分会场，3044am永利乔志和、招生就业处全体人员、各二级学院党总支书记、毕业生辅导员参加了会议。

姜同河在会上强调，一是强化责任落实。从4月1日开始，省教育厅将实行周报告、月通报、双月调度制度，进一步压实工作责任。各高校也要继续巩固专班工作制度，深入落实好就业工作挂钩机制；二是加强督导推进。省教育厅将进一步健全就业核查、工作督查、定期约谈等工作机制，定期深入高校开展工作督导检查，对工作落后院校重点督导；三是深化服务工作力度。省教育厅将针对相对薄弱高校进行重点帮扶，以帮扶促提升。运用省大学生就业创业服务平台充分共享省级就业岗位数据库，重点推介；四是要整合高校就业市场资源，集中推进长三角地区、环渤海湾地区地市、县域市场开拓，推荐优质用人岗位；有针对性地举办多类型、多层次的队伍培训。

哈尔滨医科大学、佳木斯大学、绥化学院、齐齐哈尔工程学院、湖南交通职业技术学院作会议交流发言。

视频会议结束后，3044am永利乔志和对永利集团2021届毕业生就业工作提出三点要求。一是在思想上要重视。要把就业工作作为学校发展的生命线、作为衡量党建工作成效的重要标准来看待。二是要强化保障和激励措施。学校要把就业工作纳入目标考核机制中，加大力度奖励对就业工作有突出贡献的单位和个人。三是要继续坚持“四早”，早教育、早发动、早推进、早落实。继续实行通报、约谈、督查等制度，抓实抓细抓到位各项工作，确保如期完成2021届毕业生就业工作目标。

招生就业处对近期就业对接会、就业市场开发和校园招聘会等工作进行了安排部署。（撰稿：吴广涛 审核：燕明辉）