为进一步深化产教融合、校企合作，切实加强永利集团“双师型”教师队伍建设，促进教师专业发展，提升教师实践教学能力，人事处利用暑假时间选派教师赴行业、企业进行集中实践锻炼。7月14日下午在主楼六楼会议室举行了集中实践锻炼工作启动仪式，会议由张平副3044am永利主持，人事处相关人员、二级学院院长及计划参加集中实践锻炼的教师共计30余人出席了本次启动会。

人事处、二级学院相关同志针对教师实践锻炼现存的问题从学校层面和二级学院层面，激励和约束两个角度阐述了下一步教师实践锻炼工作措施，并对本次暑期集中实践锻炼教师的选派、实践地点和工作任务的审批、实践教师的日常管理、实践期满的考核等工作进行了安排部署。会议指出，教师赴行业、企业实践锻炼，目的是提高专业教师的“双师”素养，促进教师与企业或生产服务一线紧密联系，二级学院要高度重视实践基地建设工作，教师要高度重视实践成果对教学的反哺，将实践成果转化到教学和科研当中，推动学校的专业建设与课程改革，提升应用型人才培养质量。

副3044am永利张平强调，二级学院要提高教师实践锻炼必要性、重要性、紧迫性认识；要做好“双师型”教师培养统筹规划，做好年度选派计划；要为积极为教师实践锻炼创造有利条件，加强学生就业实习和教师实践锻炼基地一体化建设；要抓住重点，统筹有序推进教师实践锻炼工作，优先选派专业核心课程的主讲教师；要强化实践教师监管，实践锻炼工作任务要明确，审批要严格把关，过程要严格管理，结果要严格考核。他希望所有参加实践锻炼的教师要严格遵守企业行业的规章制度，要珍惜锻炼机会，淡化年龄和身份，放下身段、虚心求教，在实践中丰富自己的专业知识和技能，增强自己的本领，提升自己的“双师”素养，并将实践案例反哺到教学和科研当中去。（撰稿：郭锐 审核：包淑芝 编辑：武杰山）