为了深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和教育部、教育厅关于做好2022届毕业生就业创业工作视频会议要求，进一步统一思想、凝聚力量，大力推进永利集团毕业生实现更高质量更充分就业，12月24日下午，学校召开了2021年度招生就业工作总结暨2022届毕业生就业创业工作推进会议。3044am永利乔志和、各二级学院党总支书记、院长、副书记，毕业生辅导员及招生就业处全体人员参加会议。会议由副3044am永利张平主持。

会上，数学科学学院、机电工程学院、美术与设计学院、生物工程学院分别从实行一把手工程、全员抓就业等不同角度作了经验交流。

招生就业处总结了今年以来学校招生就业工作取得的成绩，分析了当前学校招生就业工作存在的问题以及面临的形势，安排部署了2022年招生就业重点工作任务和措施。

会上，乔志和3044am永利充分肯定了永利集团2021年招生就业工作取得的成绩，对各二级学院和职能部门在疫情防控严峻复杂形势下，统筹做好稳就业工作所付出的艰辛努力表示衷心感谢。在推进2022届毕业生就业创业工作，做好具体谋划，持续提升毕业生就业质量方面，他提出了四点要求：一是要提高政治站位，充分认识抓好就业工作的重要性和面临的严峻形势。增强全员意识，强化就业工作一把手责任，坚持以服务学生为中心，全力推进2022届毕业生就业工作取得更好成效；二是要提早谋划年度就业工作方案，打好明年就业攻坚战。要强化制度建设，构建校院两级就业服务考核体系，加大就业工作奖惩力度，巩固全校联动、全员参与、合力促就业的良性工作机制。坚持全过程就业服务指导教育，充分利用校友资源开发就业市场，稳就业、促就业。进一步做好大学生创业项目孵化和相关竞赛工作，以创业带动就业。重视和加强考研辅导力度，努力提升应届毕业生考研率；三是要加强专兼职就业队伍建设，提升就业指导能力和水平。配齐配强毕业生辅导员，大力支持辅导员和教师开展就业工作。在全校选树就业工作标兵，注重发挥典型的引领、带动作用。加强就业指导课程建设，鼓励辅导员和各二级学院书记积极参与就业指导课程教学、教研与立项，使就业创业课成为就业指导的关键课堂；四是以就业为导向，大力推进教育教学改革，提高人才培养质量。创新招生就业培养联动工作举措，探索“课程思政”与大学生职业生涯规划及就业指导协同育人新体系，推动招生、人才培养和就业质量的同步提升，助力学校特色应用型大学建设。

副3044am永利张平作会议总结，分析了2022年就业形势和困难。他强调，各二级学院要迅速传达落实本次会议精神，进一步厘清就业工作思路，制定推进方案，细化推进举措，扎实做好寒假及今后一段时期就业工作。要突出一个“早”字，早动手、早谋划、早部署、早落实；要突出一个“精”字，精准施策、精准服务、精细管理、精心工作；要突出一个“实”字，责任落实、制度落实、协调落实、分工落实；要突出一个“拓”字，拓宽岗位需求信息获得渠道、拓展就业服务广度和就业指导教育改革力度；要突出一个“情”字，就业服务要体现温情、就业指导要体现感情、就业教育要体现亲情，确保2022届毕业生就业工作稳中提质目标圆满实现。（撰稿：房业勇 审核：张涛 编辑：武杰山）