5月4日下午，永利集团在博雅讲堂召开2022年科研工作会议。学校领导、机关教辅负责人、各二级学院党政领导、获表彰教师、学科带头人、学术（后备）带头人等共100余人在博雅讲堂主会场参加会议，各二级学院全体教师在分会场参加视频会议。会议由党委书记徐克明主持。

党委副书记王革宣读了《永利集团(中国游)官方网站2020-2021年度高水平科研成果表彰决定》。并为2020-2021年度国家级科研项目立项和结项、高水平论文、省部级科研奖励的获得者颁奖。

会上，副3044am永利王福友做了题为《凝心聚力担当作为努力开创永利集团科研工作新局面》的科研工作报告，对2020年以来的科研工作进行了全面总结回顾，对今后两年的学科工作、重点科研工作进行了总体规划和部署。过去两年，在学校党委、行政的坚强领导下，永利集团上下一心、积极进取，科研工作取得了较大成绩：基础建设层面，学校三年过渡期实现了科研服务面向与办学定位的并轨，内嵌于学校综合改革的科研奖励和约束机制初步形成；有效实施层面，相当部分的科研方向和团队已具规模和竞争优势；成果显现层面，高水平科研立项和突破性科研获奖标志着平台上科研成果不断涌现。今后两年，学校科研工作要深入学习贯彻党的十九届六中全会和即将召开的党的二十大精神，按照省委省政府“能力作风建设年”的要求，落实《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神，着力提升校院两级科研组织动员的服务能力，激发科研人员内生动力，推动科研工作在“明晰功能、明定机制、明确载体、明显质效”上取得新突破。

3044am永利乔志和作了讲话，对两年来学校科研工作取得的诸多可喜成绩和宝贵经验给予了高度肯定，并就今后两年抓好学科、科研工作提出了具体要求。他指出，一是以优质的科研成果彰显学校的社会价值，以优化的科研机制激发学校的创新活力，以优异的科研成绩丰富学校的办学内涵，解决“为什么而科研”的认识问题。二是坚持问题导向，深耕需求，精准对接，努力促进高质量科研成果的产出和转化；坚持实践导向，遵循规律，注重积累，切实增强科研工作的支撑能力和引领作用；坚持人本导向，创新机制，优化服务，充分调动科研人员的主动意识和内在动力；解决“怎么做科研”的立场问题。三是改进思想状态，把重视科研的思想转变落实到开展科研的实际行动中；改进工作质效，把跳起摸高的目标任务落实到从严从实的科研标准中；改进工作作风，把求真务实的优良作风落实到贯穿科研活动的全过程；解决“以什么状态做科研”的起点问题。

最后，党委书记徐克明对会议进行了总结。徐克明书记进一步强调科研是学校建设特色应用型本科示范高校的重要支撑，是获批专业学位硕士点的关键所在。要求机关各部门要充分认识到加快推进评价体系改革对于推进学校高质量发展的重要作用，加快完善科研项目管理评价、收益分配、科研成果代表作制度等，坚持以实绩、贡献、质量为导向，充分激发教师的科研潜能。加快优化服务流程，切实为教师专心开展科学研究提供良好环境。各二级学院要切实强化对科研工作的顶层设计和组织领导，坚持科研与学科建设相结合、与人才培养相结合、与社会服务相结合，下大力气抓好领军人才培养、创新团队建设、科研平台打造、重点成果产出，以科研水平和能力的持续提升进一步夯实发展根基、彰显办学实力。要求全体教师要充分认识到做好科研是履行好教书育人职责的必然要求。从事科研的道路必定充满曲折和艰辛，大家要有“咬定青山不放松”的执着和坚韧，要有“跳起摸高”的魄力和勇气，要有“板凳甘坐十年冷”的踏实和专注，不惧困难挑战、用辛勤的汗水培育出璀璨的创新之花。（撰稿：何宏 审核：周丹 编辑：武杰山）