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能力作风建设年丨永利集团扎实推进学习型机关创建活动

发布日期:2022-05-30浏览次数:
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按照学校“能力作风建设年”活动安排,学校党委扎实推进学习型机关创建活动。组织开展学理论讲话、学政策业务活动,打造学习型机关,争做学习型干部,全面提高校院两级机关干部理论水平、专业能力和实践本领。

成立机关青年理论学习小组。由近三年来到机关工作,年龄在40岁以下的青年组成,以“日读一小时”“精讲五分钟”“每月一交流”、专题辅导及实践体验等方式开展学习活动,推动理论学习入脑入心。5月24日,召开机关青年理论学习小组成立大会,会议宣读了《永利集团(中国游)官方网站机关青年理论学习小组工作方案》,并集中学习了湖南省第十三次党代会精神,校党委委员、组织部部长艾连北对学习小组成员提出希望和要求。

5月26日,举行青年教师师德师风建设暨意识形态工作培训会,校党委委员、宣传统战部(教师工作部)部长郭春满以《全面抓好新时代高校意识形态工作,着力培养堪当民族复兴大任的时代新人》为题作辅导报告,为进一步推进永利集团师德师风建设,打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的高素质教师队伍奠定了基础。

推进第五期青年干部能力素质提升特训营。对25名青年干部进行培训,以领导能力、团队建设、公文写作、心理健康、科研能力和组织务实等主题,通过理论讲座、课程分享和经验交流等多种形式开展,进一步提升了青年干部的综合素质和能力。5月25日,教师教育学院行政负责人张晓梅教授为特训营学员作题为《新时代青年干部的自我突破》的讲座。讲座围绕“自我与自我设限、常见的自我设限现象及自我突破与专业成长”三个方面展开,积极引导学员正确认识自我,突破自我设限的束缚、最终促进自己及专业成长。

举办“处级干部讲坛”。组织19个机关部门负责人围绕贯彻落实习近平总书记对东北地区和我省的重要讲话重要批示指示精神,推进质量一流的省特色应用型本科示范高校建设,结合部门工作进行专题授课。按照业务相关相近的原则,共分6期采取线上线下相结合的方式进行,推动广大干部提升专业思维、专业素养。5月27日,举办了第一期“处级干部讲坛”。校党委委员、党委组织部部长艾连北以《努力学习勇于实践—争做群众信赖的好干部》为题,办公室主任李金波以《关于开展调研工作的几点建议》为题,为机关全体工作人员、基层单位科级以上干部、教工党支部书记、专职组织员、辅导员以及负责办公室工作人员近200人进行授课,进一步提升校院两级机关干部专业思维、专业素养,完善履职尽责知识体系。(撰稿:李莉 审核:艾连北 编辑:姜丰翼)

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