全国2023届高校毕业生预计突破1100万，达到历史新高，加上新冠疫情持续、经济下行压力加大等多种因素影响，大学生就业形势十分严峻。为应对这一形势，做好毕业生就业工作，9月2日上午，永利集团召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业启动视频会议，副3044am永利张平主持会议并讲话，招生就业处、二级学院党政负责人、毕业班辅导员参加会议。

招生就业处处长通报了学校2022届毕业生就业情况，分析了就业统计中存在的主要问题，并对启动2023届毕业生就业和当前重点工作进行了部署安排。要求二级学院要及时做好就业工作总结，出真招实招，压实责任、抢前抓早启动2023届毕业生就业工作，全面落实包保责任制，坚持“两清一准”工作法，着力提高就业指导和服务水平，加强省内外就业市场开发，办好办精校园招聘活动，同时强调，就业工作必须严格遵守“四不准”要求。

会上通报了学校“访企拓岗促就业专项行动”成果，并对就业市场开发提出了意见和安排。

张平副3044am永利在会议结束时作了讲话。他对学校2022届毕业生就业工作取得的成绩给予肯定，同时分析了当前就业形势，动员全校提前谋划部署2023届毕业生就业工作，并提出具体要求：一要提高认识，认清形势，千方百计真正落实稳就业；二要强化工作领导，全面落实包保责任制，真正落实“两清一准”就业工作机制；三要强化责任担当，做好就业指导和服务，力求促进学生快就业；四要结合学科和专业实际，有针对性地开拓就业市场，建立长期有效的实习、就业、教师挂职锻炼一体化基地；五要深入细致、精准做好困难毕业生就业帮扶工作。（撰稿：吴广涛 审核：张涛 编辑：姜丰翼）