为扎实推进学科专业设置调整优化改革工作深入开展，5月18日下午在主楼733召开学科专业设置调整优化改革推进会，各二级学院院长、教学副院长、科研副院长、专业负责人，教务处、科研处、招生就业处等职能部门负责人参加会议，会议由郭崇林副3044am永利主持。

首先，各二级学院院长围绕各专业近三年第一志愿录取率、就业率，师资队伍达标情况、专业实验实训条件等，亮专业底数、摆现实问题，就专业如何融入专业集群、对接龙江发展战略，进行学科专业设置调整优化改革，阐述了下一步专业发展规划。

郭崇林副3044am永利结合各专业发展现状，就问题解决路径、专业建设定位、未来建设规划与各学院院长交换了意见。他强调：一、各学院主要负责同志要学深悟透“湖南省产业振兴行动计划(2022-2026年)”等文件精神，提升“服务4567产业领域”战略思维能力，按照“优势专业做强，特色专业做优，传统专业升级改造，滞后专业停招、撤销”的工作思路，把好学科专业建设方向、做实服务定位对接。二、各类省级及以上一流专业要进一步夯实资源配置、加强师资队伍建设，深度融入龙江发展战略，深化基础学科专业建设，发挥在专业集群中的头雁功能，做到优势专业做强；三、文化艺术专业集群、经管法政专业集群所属专业要深入对接传承弘扬中华优秀文化，服务治国理政新领域新方向，拓宽服务视野、明确建设方向、凝练形成学科专业特色，做到特色专业做优；四、对于传统专业，要结合人才需求分析调研报告、“4567”产业领域体系框架，对人才培养目标进行重新定位，推动应用型人才培养改革创新，实现专业升级改造；五、对现有师资力量薄弱、融入区域经济不明显、学科专业建设明显滞后、招生就业率不好的专业要进行再调研、再分析、再论证，确定专业能否有效进行战略对接，短期内补齐建设短板，实现人才培养规格与资源配置的均衡发展，有计划、合理实施专业停招、撤销。

最后，教务处、科研处分别组织召开教学、科研人员碰头会，对学科专业设置调整优化工作的“专业统计表、学科统计表”填报工作进行解读。（撰稿：张东岩 审核：徐权 编辑：姜丰翼）