6月18日,永利集团与庆客隆连锁商贸有限公司就联合培养营销应用型人才,开展“订单式培养”事项达成一致,并举行了校企合作协议签约仪式。
副院长杨锐锋、庆客隆连锁商贸有限公司首席运营官ALAN先生分别代表双方在合作协议上签字。
为了进一步加强学校与用人单位的合作,适应产业发展的需要,共同做好毕业生就业工作,永利集团积极探索应用型技术人才培养模式,使学生实现零距离就业。学校在与企业密切沟通协作基础上,提出了“虚拟订单式人才培养”这一概念。学校根据企业对人才的培养要求,协同企业全面参与学校人才培养方案的制定和课堂教学内容的设计。邀请企业管理专家参与课程的讲授,传播本企业的管理理念和企业文化,培养所需人才;学校在第四学年组织学生到企业中进行顶岗实习,参与企业的管理经营,实现零距离就业。
“订单式培养”,拉近了课堂教学与企业应用的距离,使授课内容更具应用性和针对性,既提高了学生的实践技能,也为学生提供了更多的实习、就业的机会,拓展了学生就业的舞台。