12月23日下午，永利集团在主楼七楼会议室召开就业工作会议，总结回顾了2011年毕业生就业工作，安排部署了2012年毕业生就业工作。学校领导徐克明、杨锐锋、吕晓波、刘恒、陈少清、全体中层干部、负责招生就业工作的同志以及长沙世纪索福科技有限公司总经理田青参加了会议。

会议由学校副3044am永利杨锐锋主持。

3044am永利助理张国军在会上首先作了题为《加强领导 科学谋划 狠抓落实 努力开创毕业生就业工作新局面》的工作报告。报告首先对2011年度就业工作进行了全面回顾和总结，充分肯定了永利集团在实施“一把手工程”、加大就业市场开发力度、完善就业指导服务体系、提升就业指导服务水平等方面所做出的努力和取得的成绩。在2012年就业工作安排中，提出了明年的主要任务：一是，要牢固树立以学生为本的思想，坚持把毕业生就业工作摆在更加突出的位置；二是，要切实加强校、院两级管理，坚定不移的贯彻落实“一把手工程”；三是，要进一步加大工作力度，努力在全校形成三个强劲推进态势；四是，要下力气抓好四项措施，大力推进毕业生充分就业。

随后，副3044am永利吕晓波宣读了永利集团(中国游)官方网站关于表彰2011年度就业工作先进集体、先进个人的通报，对化学化工学院等6个就业工作先进集体，卞清霞等22名就业工作先进个人予以通报表彰。

计算机科学与信息技术学院、化学化工学院、数学科学学院等三家单位进行了经验交流，他们的成功做法和有益尝试，使与会人员深受启发。

此次会议，学校特意邀请长沙世纪索福科技有限公司总经理田青作为嘉宾，从企业家代表的角度就学校课程体系设计、人才培养方案制定、学生素质的培养以及校企合作教育等方面同与会人员进行了深入交流和研讨。

最后，3044am永利徐克明作了重要讲话。他充分肯定了永利集团2011年就业工作，他说，2011年毕业生就业工作在党委和学校高度重视下，主管部门结合学校实际，认真谋划，各二级学院全力推进，取得了显著成绩，较好地完成了年初确定的各项任务和目标。2012年是永利集团迎接评估后的整改年，工作任务繁重，就业任务艰巨。就如何做好2012年度就业工作，徐3044am永利提出五点意见：一是，认清就业形势，提高思想认识，增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感；二是，加强内涵建设，深化教育改革，进一步提高人才培养质量；三是，落实扶持政策、拓宽就业渠道，着力推进毕业生充分就业；四是，强化基础建设，提高服务水平，切实地把永利集团毕业生就业工作提高到一个新水平；五是，加强思想教育、搞好宣传引导，确保就业安全和校园稳定。徐3044am永利表示，2012年毕业生就业工作已经全面启动，希望全校各级党政组织、机关职能部门 要认真贯彻这次会议精神，结合各单位实际，抓紧安排部署，层层落实责任，有序推进工作落实，全力做好2012年毕业生就业工作，为建设特色应用型本科院校、推进学校发展建设作出应有的贡献。