为贯彻学校关于2020届毕业生就业考研工作的精神，结合学院毕业生实际情况及新冠肺炎疫情对就业工作的影响，4月8日14:00，生物工程学院党总支召开考研就业专题视频会议。学院党政领导班子成员、党支部书记、系主任及各班班主任共18人参加了会议，会议由总支书记徐长君主持。

徐长君书记传达了学校就业工作专题会议关于2020届毕业生考研就业工作的相关要求和安排部署，提出要高度重视就业工作重要性，全面落实2020届毕业考研就业各项工作，开展好就业指导与服务工作，完善考研工作具体指导意见。徐长君同志分析了考研就业工作中遇到的困难和可能出现的问题，还分析了疫情防控导致就业工作的严峻性和推进就业工作的紧迫性。他提出加强就业指导，有针对性、系统化地对学生进行指导和咨询，提高学生就业竞争力、树立就业信心，引导和帮助学生处理好积极和消极、吃苦和安逸、长远和短期的关系，全面提升学生就业能力。

学生党支部书记常贺结合就业对接会议精神，介绍了我院学生今年的考研就业基本情况，今年我院毕业生人数是192人。考研达到2019年国家线的学生数是32人，已经签署就业协议4人，因为疫情影响而处于签约进行中的55人，就业工作有成绩，但是形势依然严峻。他对学院本年度就业工作的初步方案和目前学院毕业班学生学业环节与就业环节的相关性、迟滞性、紧迫性进行了判断和分析，同时对如何对学生就业观念的正确树立和转变进行了说明。

常贺书记还对班主任、党支部书记、系主任学、院班子成员详细讲解了就业工作的步骤、就业的方式、就业协议书的签署及指导学生选择就业单位等等。

任国领院长就建立就业考研奖励激励机制、健全就业服务保障体系、推进考研辅导等各项工作提出要求。他强调，就业是全学院教职员工的重要工作，对待就业工作，我们人人有任务，人人有指标，人人有压力，人人有竞争。全体教师更要高度重视，切实提高对就业工作重要性的认识，要切实做到全员参与，责任到人，精准帮扶。各系各专业要为每位学生安排就业指导老师，班子成员要每人负责一个班级的就业考研工作，要精准掌握学生就业动态，及时了解并帮助学生解决就业考研过程中遇到的问题和困难，把工作做实做细。班主任要切实负起责任，帮助学生明确目标，密切关注学生心理和情绪的变化，做好就业指导和心理疏导工作，进一步实现我院大学生高质量就业。同时要继续包干到底，指导2017级考研学生选择专业、学校，做好考研的指导工作。

学院班子成员每人包扶一个班级，对学生的就业目标要清楚，信息要准确，指导要到位，推进要及时。

此次考研就业专题工作会议进一步明确了生物工程学院党政同责、全员动员、班子成员分班包干、考核问责等多方面的具体措施。这次会议建立了党总支领导，党支部负责，党员参加的就业思想引领制度；建立了学院班子成员包扶班级就业考研，就业辅导员具体指导，班主任包班负责的体制；建立了学生党支部引领，学生党员做出表率，学生干部服务学生就业的榜样牵动模式。这样三位一体，全员参与，全面覆盖，全程指导，确保就业率的学院推进就业工作体系。为推进学院就业工作高效、有序地开展奠定了基础。（撰稿 苏斯朗杰  审核：徐长君）