为贯彻落实学校2020届毕业生就业工作推进会的精神及要求，全力做好新型冠状病毒感染肺炎疫情下毕业生就业工作，化学工程学院于5月6日下午14:00，在学院224会议室召开就业工作第五次推进会。学院党政领导班子成员、系主任、学生党支部书记、毕业班辅导员共9人参加会议，会议由院长、党总支书记刘洪胜主持。

会上，院长、党总支书记刘洪胜传达了学校近期几次就业工作推进会议精神，并提出：一是实行就业周报制，每周五对全体毕业班就业情况、就业率按排名进行通报，激励各个班级就业工作的推进；二是执行就业周例会制，每周三下午2点召开就业工作推进会，由毕业班主任汇报一周就业做的具体工作，管理干部和班主任交流就业工作中存在的困难、问题，提出建议、意见以及解决方案；三是落实《化学工程学院毕业生就业工作包保责任制实施方案（试行）》《化学工程学院关于加强毕业论文指导教师帮扶推动毕业生就业创业工作指导意见（试行）》文件精神。党总支副书记廉世伟总结了4月份4次线上专场招聘会签约情况及3次线上就业指导培训情况，宣读了《永利集团(中国游)官方网站毕业生就业工作考评办法（试行）》《化学工程学院毕业生就业工作包保责任制实施方案（试行）》，与会人员进行讨论、分析，提出建议、意见。

随后，团总支书记、毕业班辅导员韩冬对目前学院就业工作情况进行了介绍，已与长沙炼化、中石化青岛炼油厂、中石化青海油田、大连恒力等大型石油、石化企业等签约46人，意向签约29人，考研过线24人准备复试及意向调剂等情况。

最后，与会人员按照《化学工程学院毕业生就业工作包保责任制实施方案（试行）》文件要求，将没有明确就业意向的学生落实就业包保，班子成员每人包保5名学生，系主任、学生党支部书记、毕业班辅导员每人包保3名学生，论文指导教师及专任教师每人包保1名学生，形成“全员扛指标，包保到人”“建立工作台账，掌握动向”“搭建信息平台，共享资源”“全程跟踪指导，一生一策”等重要举措。

下一步学院将召开宁波华泰盛富、连云港盛虹石化、北京康龙、伊利乳业等企业线上专场招聘会。（撰稿：廉世伟

审核：刘洪胜）