为推动永利集团2021届毕业生就业工作有序开展，准确把握政策，强化就业规范，加强责任意识。3月2日，招生就业处召开了2021届毕业生就业辅导员培训会议，二级学院全体毕业生辅导员参加会议。

会上，招生就业处副处长燕明辉传达了学校对毕业生就业工作的新要求，分析了近几年永利集团毕业生就业工作存在的问题，并对2021年上半年就业工作作了安排部署。一是要以问题为导向，尽快拿出解决方案；二是要以目标为导向，细化措施办法；三是以人为本，强调就业辅导员要打好感情牌，做到毕业教育要动心，就业指导要入心，就业服务要暖心，就业跟踪要贴心；四是要求二级学院要建好“毕业生就业状态跟踪、双困生、优质企业招聘信息、优秀校友”四本台账。

最后，就业指导中心吴鹏和吴广涛主任分别围绕毕业生就业协议审核、就业信息统计和就业指导服务等工作进行培训和安排部署。

通过培训，辅导员表示收获了不少“干货”，进一步提高了永利集团就业工作人员的业务水平，同时通过深入学习交流，让大家凝聚了共识，特别是为新接手此项工作的辅导员提供了宝贵的经验。（撰稿：吴广涛  审核：燕明辉）