为了加强永利集团辅导员队伍建设，促进辅导员专业化、职业化发展，促进辅导员之间的交流学习，7月16日，永利集团2020年入职辅导员工作述职大会在铁人讲堂举行，15名专兼职辅导员进行了工作述职，其他辅导员现场观摩，辅导员考核工作领导小组成员现场评议。

15名辅导员立足岗位职责和工作实际，详细阐释了个人工作理念与思路，介绍了本人工作中采取的各项扎实有效的举措，展示了工作亮点和特色经验，分享了个人点滴感悟，成长收获和工作成效，分析自身的不足和改进措施。

他们中有的对工作进行了深入思考和总结凝练，形成了系统性、可借鉴、可复制的工作经验；有的充分发挥自身专业优势和特长，创新性地开展工作，使学生教育变得生动有趣，充满活力；有的动情描述了与学生亦师亦友、共同成长的暖心故事，坚持用真情守护学生，用温度感染学生。

最后，学生工作处副处长楚丽丽对辅导员述职情况进行了总结。她对辅导员们过去一年的工作给予了充分肯定，要求将辅导员述职作为一项常态化工作，以此促进对辅导员工作的总结反思，加强辅导员间的交流与学习。对于辅导员工作，她提出四点建议：一是境界要高，工作要有情怀，要做到眼中有光，心中有爱，将辅导员工作作为事业去认真思考，做一个有思想的辅导员；二是责任要明，明确工作重点和角色定位，成为学生的人生导师和知心朋友，扮好角色；三是工作要实，坚持问题导向，明确工作重点，主动开展工作，坚持“深入学生中间”；四是学习要勤，向榜样学习，向理论学习，掌握思想政治教育规律、学生成长规律，研究学生特点，有针对性地开展工作，做到与时俱进。她希望各学院要关心关注年轻辅导员的成长与发展，对他们进行思想上的引导和工作上的指导，帮助他们熟悉工作，解决困惑。希望新入职辅导员通过交流，尽快找到差距，明确目标，实现个人成长。(撰稿：葛静 审核：楚丽丽 编辑：武杰山）