2022年3月25日，机电工程学院党政领导和辅导员在机电楼301会议室在线参加了学校党委扩大会议暨学校就业工作推进会。会后，刘永皓院长、邓雨巍书记与辅导员深入交流，了解2022届毕业生目前就业的实际情况、毕业生的状态及心理预期。3月28日，学院召开领导班子扩大会议，与系主任、教工书记共同商议、稳步推进2022届毕业生就业。

与会人员就当下就业难点问题进行了讨论，对进一步推进就业工作，做了详细部署。1.学院班子成员带头深挖就业渠道，积极联系就业单位，为就业困难学生进行精准推荐，并跟进面试、签约进程；2.对于就业不积极的个别学生，学院领导进行个别谈话，详细讲解国家的就业形势以及就业创业政策，鼓励学生发现个人优势，找准定位，早日就业；3.就业状况摸底，及时更新学生就业情况表，了解未签约同学的状态、需求，尽量缩短从大学生生涯到职场的适应期，更好的进行就业指导和推荐；4.召开待就业毕业生就业工作推进会，为毕业生分析讲解当前的就业形势、再次进行就业动员，引导学生调整心态，树立正确的就业观、择业观；5.与就业困难的毕业生家长沟通，让家长了解就业现状，帮助同学树立正确的就业观，通过家校联合，资源整合，督促学生找到心仪的工作；6.积极通过电话、微信等形式，随时与未签约的毕业生沟通，为毕业生提供主动服务，协助其签约；7.充分发挥毕业论文指导老师的力量，对未就业学生进行就业指导、帮扶，全面推进就业工作；8.确定每周2次院内通报就业情况，每月开1次专项对接会。

与会人员纷纷表示，将认真学习和领会会议精神，做好就业“最后一公里”工作，学院领导班子、毕业论文指导教师、辅导员等形成就业工作“一盘棋”，精准对接尚未就业签约的学生，多措并举，强力推进2022届毕业生高质量充分就业。（撰稿：赵亮 审核：邓雨巍 编辑：武杰山）