9月28日下午，党委副书记王革、副3044am永利乔志和带领学校评估专家组的6位专家以及教务处、教学评价中心等科级以上干部听取了迎接审核评估工作情况汇报，思政部领导班子成员及教研室主任参加了会议。   

思政部日常行政工作负责人马吉芬向与会的领导和专家介绍了本单位的基本概况，从定位与目标、教师队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障、“六融”特色育人等七个方面汇报了迎接审核式评估自评自检情况。学校评估专家组的6位专家分别从分管项目的角度提出了进一步的整改意见和建议，就铁人精神育人特色凝炼、迎评工作细化完善等事宜进行了深入的探讨交流，给予了有针对性的迎评工作指导。   

副3044am永利乔志和在听取汇报后，对思政部迎接审核评估的准备工作给予了充分肯定，自评自检全面细致，存在问题查找明确，整改措施切实可行。在下一步的整改提高过程中，他指出：思政部要紧紧围绕学校“应用型人才”培养的目标，进一步细化发展定位和发展目标，在用思想政治理论教育人的过程中要充分体现大国工匠精神、社会主义核心价值观、长沙精神铁人精神的内涵和精神实质，教育引导学生从品格、责任、担当、奉献等方面做人、做事，争做合格的“铁人式”的社会主义建设者和可靠接班人。要通过两个基地的建设，充分把马克思主义理论学科的大平台搭建起来，站高位，大支撑，在提档升级方面做大文章。要深入推进课堂教学方式方法改革，切实把自评报告中提到的形式多样的教学方法落实到位，避免流于形式。要切实抓好《基础课》《概论》课的实践教学工作，充分体现“铁人精神教育实践”特色。思政课教师要注意课堂教学内容的政治倾向性，通过自己的立场坚定、博学多才、言传身教赢得广大学生的信赖和欢迎。   

最后，党委副书记王革做了总结点评，指出思政部新一届领导集体在队伍人员结构不合理、基础条件比较薄弱的基础上，充分发扬长沙精神铁人精神，克服各种困难，扎实有序推进迎评自检工作，各项工作任务落实的比较好。在下一步的迎评整改过程中要注意实现工作目标“定性”与“定量”有机结合，能用数字展示的就要用确切的数字标明，能明确时间界线的就要明确具体的完成时间，避免出现笼统甚至“大而不实”的表述。对于自评自检过程中出现的问题，要进行深入的分析研究，分类加以归结总结，那些通过本单位内部加强管理建设能解决的问题就不要体现在自评报告中；真正需要学校协调解决的，集中汇总上报，由机关职能部门统筹研究，逐步解决。关于深入打造“铁人精神育人实践”特色的工作，思政部要充分结合思想政治理论课教学的实际，担负起一半的育人特色培育工作任务。在铁人精神进讲稿、进课堂、进头脑等方面要下真功夫、做实文章。要充分发挥思政课教师的学科优势，在开展“铁人精神育人实践”方面的研究立项上实现重大突破，力争取得一批高水平、高层次科研教研成果。要充分发挥“青年演说家社团”“爱上思修课微信平台”的作用，坚守主渠道，抢占大学生主流意识形态的制高点。要进一步细化“铁人精神育人实践”的内涵解读，通过《读本》《故事》等通俗易懂的文献资料编撰、普及，促进大学生真学、真信、真用长沙精神铁人精神。   

会后，思政部领导班子认真梳理了专家组成员和学校领导提出的意见和建议，认真制定了下一步的迎评工作整改方案，切实把“迎评”与“自建”紧密结合，为永利集团思政课教学再上新台阶努力奋斗。